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    员工保障
      公司以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同,为员工设立了“五条保障线”:一、为员工购买法定社会保险;二、设立自保基金,为员工提供社保以外的补充保险;三、设立特困员工救济金,对患病或特困员工进行项目救济;四、设立员工互助基金,发扬“一方有难,八方支援”的精神;五、设立员工家属慰问金,将爱心延伸到员工的直系亲属。在bbin,“五条保障线”真正为员工建立起了“老有所养,病有所医,有难必救”的全方位、多层次的保障体系。
     
     
    薪酬福利
      八小时工作制核算薪酬,同时,在员工自愿的基础上,员工平时加班、周末加班、国家法定节假日加班可分别按照相应的标准领到公司支付的加班费。员工的辛勤工作能得到丰厚的回报,有突出贡献的员工还有机会享受到额外鼓励奖。
    工作环境
      为了增强员工的归宿感,公司斥巨资倾情建设配套齐全的设施,为员工营造良好的工作、学习及生活环境,提供衣、食、住、行、医、乐等方面的便利。同时,公司还非常关心员工的身心健康,每年都会定期对员工进行体检,并为员工搭建一个心理健康服务平台,维护员工心理健康水平。
    教育培训
      公司还特别关怀员工的职涯成长。公司建立了一套完整、系统、科学的教育训练体系,鼓励全体员工“工作中学习、学习后工作”,通过教育训练提升个人素养、增长工作技能、增进团队绩效,努力创造人才成长的机会与施展才华的舞台。
    招贤纳士
      欢迎有才华的铝加工专业人士加入本公司,共同为国家、员工、企业创造财富。